五年来，深圳工会做了这些“先行示范”！

24日下午，深圳市工会第七次代表大会开幕。作为一座人口超2000万的大城市，深圳的职工人数占比大，因此组织好、引领好和服务好职工工作尤为重要。

深圳卫视&壹深圳客户端记者梳理发现，五年来，深圳工会做了这些！

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2016年举行的深圳市工会第六次代表大会提出，深圳工会要“建设成为有用工会、实力工会，办好源头治理劳资纠纷试验区”的奋斗目标。过去5年来，深圳工会持续深化改革，推动深圳工运事业进入了一个崭新的发展阶段。

一方面，随着如今以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济迅速发展情况，进入“三新”领域的职工越来越多。为了让基层工会发挥好作用，市总工会大力开展百人以上企业集中建会，建立完善一批重点区域、行业和项目工联会。截至2020年9月底，全市基层工会达2.63万家，其中单独基层工会2.51万家，基层工会涵盖单位9.94万家，工会会员475万人。

另一方面，在体制机制上，深圳工会也加快改革创新步伐。2014年9月，市总工会出台《关于建立源头治理劳资纠纷试验区的决定》，做实筑牢基层工会基础。五年来，该社区累计组建企业工会243家，发展会员7.2万人，培养工会积极分子2945人。

其中，曾有11万之多职工的宝安区福海街道和平社区，就是其中的“试验田”。过去，和平社区只有1名工会干部，无暇接触工人群众，工会力量薄弱。

近五年来，该社区累计组建企业工会243家，发展会员7.2万人，培养工会积极分子2945人。同时，龙华区银星工业园区以及龙岗区龙城街道嶂背社区也都成为了作为预防化解劳资矛盾、探索基层工会体制机制改革和工作方式方法创新的“试验田”。

此外，深圳工会还着力打造了“圆梦计划”、职工技术创新运动会等平台。截至目前，“圆梦计划”累计资助17556名职工圆大学梦，职业技能培训服务企事业单位近5000家、受惠职工近50万人次。

全市参与岗位练兵、技术比武的职工超过500万人次，约70万职工提升了技术技能等级。培养选树各级劳模 1090人次，创建市级以上劳模创新工作室215家。

记者在采访时了解到，不少职工认为工会举办的各类职业培训，大大提升了他们自身在所属领域的专业技能。

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站在全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要节点，此次深圳召开的市工会第七次代表大会的最主要的目的就是：对标最高最好最优，争做中国工会尖兵，坚定不移建设中国特色社会主义先行示范工会。

深圳如何建设好中国特色社会主义先行示范工会？深圳卫视&壹深圳客户端记者在24日召开的市工会第七次代表大会上了解到以下5大方面：

团结引领职工先行示范

最大限度地把农民工在内的职工群众团结组织起来，最大限度地调动广大职工群众的积极性主动性创造性。

产业工人队伍建设先行示范

围绕深圳打造高质量发展高地的要求，推动完善产业工人技能形成和提升体系，改进技能评价方式，畅通产业工人发展通道，实施符合技术工人特点的分配制度和长效激励机制。

基层组织建设先行示范

不断创新工会组织形式和手段，不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖，巩固党执政的阶级基础，厚植党执政的群众基础。

参与社会治理先行示范

充分运用民主协商的理念，把集体协商制度和以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，作为工会参与社会治理能力和治理体系现代化的重要方式。

智慧工会建设先行示范

构建“互联网+”职工服务工作体系,实现服务普惠化、管理扁平化、绩效数据化，使智慧工会成为推进工会工作的加速器。

记者 /  庞诗凡 钟鹏超

编辑 / 毛芸 李雄飞